Am 1. Juli haben fünf neue Kolleg*innen bei uns angefangen. Zum ersten Mal in der fast 15-jährigen Geschichte von Hochfrequenz haben wir damit die Marke von 100 Angestellten überschritten. Im Berliner Büro gab es daher nicht nur Ballons, sondern auch lecker Kuchen für alle. 
 
Damit beginnt für die Fünf eine aufregende Zeit bei einem neuen Arbeitgeber und für uns als Hochfrequenz eine Phase als größeres Unternehmen. Die 100 ist dabei natürlich nur eine Zahl, aber das Wachstum spüren wir alle.
Bei Team-Events heißt das inzwischen, dass man sich immer mehr Gesichter und Namen merken muss, und dass die Konferenzräume mittlerweile auch eine bestimmte Größe haben müssen. Aber es heißt auch, dass wir bei unseren Projekten entlastet werden, und noch mehr nette Gesichter um uns herumhaben.
 
Wir sind super dankbar für die neuen Kolleg*innen die uns auf Projekten unterstützen und unser Team bereichern. Deshalb ist es wichtig, dass wir alle integrieren und so einarbeiten, dass sie selbstbewusst und zufrieden bei und mit uns arbeiten können.
 
Wir freuen uns auf unser weiteres Wachstum!